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西安首次启动公众满意度电话访问调查工作

发布时间:2019-11-27 04:04:45

西安首次启动公众满意度访问调查工作

日前,获悉,在2014年度目标考核中,西安市以中央“不唯GDP”要求为指引,把群众满意作为标准,对考核指标作出大幅调整,重点放在与群众生活息息相关的民生、环保工作上,引导各级领导干部政绩观由“经济本位”向“民生本位”转型。

“社会和谐”、“城市宜居”作为一级指标列入考核体系,下设惠民生、促和谐、治雾霾、优生态四个板块,权重占比达到58%;进一步降低经济类指标权重,3个生态发展区县不再考核GDP,调整出的分值分配到社会民生指标中;更加突出生态文明建设,区县环境保护指标由去年的12分增加到27分左右,开发区由去年的5—9分增加到24分左右,细化和增设了8项环保指标,凸显治雾减霾重要地位;10件惠民实事、缓堵保畅、保障性安居工程建设等民生领域重点工作作为重要考核内容,赋予较高分值;同时,教育、就业、扶贫等领域指标设定高点定位。

西安市先后制定出台城市精细化管理、治污减霾等20余个单项工作考核办法,从目标任务、内容标准等方面进行细化;先后对扶贫工作、治污减霾、10件惠民实事等重点民生工程开展系列专项督查,对指标推进不力的单位,督促查找问题、研究整改。

同时,考核还把各单位党委(党组)抓党建、转作风和抓经济、促发展放在了同等重要位置,党建工作考核权重首次提高到20分,较往年相比提高100%;首次将党建工作同经济指标一并纳入全市考核加减分项目,规定对落实从严治党“两个”不力、党风廉政建设不到位、出现违反中央八项规定行为的,在领导班子以及党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)和分管领导的年度考核成绩中均予以扣分;考核打分标准细化至党委(党组)是否履行主体、纪委(纪检组)是否履行监督、党委(党组)书记是否履行第一人、班子成员是否履行“一岗双责”等方面;各单位领导班子和领导干部民主测评项目中新增“落实从严治党”板块,与作风建设、遵守廉政准则等测评内容共计占到测评总权重的70%。

据悉,西安还首次启动了公众满意度访问调查工作,委托第三方,调查了解1.1万余群众对区县和开发区工作的意见建议。这也是开展目标考核工作7年来,群众直接参与考核工作人数最多、范围最广的一次。?( 王罡)

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